インターンを通じた企業へのクチコミ

オープンカンパニーでは、制作・報道・営業など放送局の主要部門を横断的に紹介してもらえ、テレビ局がどのように日々の放送を作っているのかを整理して理解することができました。特に、地域局としての役割やニュース制作の流れを社員が具体例を交えて説明してくれたため、放送業の全体像がつかみやす

社員の雰囲気が非常に穏やかで、学生との距離が近いと感じました。質問時間では、忙しい中でも丁寧に向き合って話してくれる姿が印象的でした。報道・制作・編成の社員がそれぞれの経験を率直に語ってくれたため、現場の空気感も伝わりやすかったです。全体的に落ち着いた社風で、地域に根ざした放送局

業務体験はありませんが、講義形式で“番組を作る側の視点”に触れられたことが大きな収穫でした。普段のニュースの見方や、情報の切り取り方を意識するようになり、テレビ局で働くうえで必要な視点の基礎を学べたと感じています。実践的なワークがないため劇的な成長とは言えませんが、自分の興味の整

参加学生は多様で、放送局志望が明確な学生から、業界研究目的の学生まで幅広い印象でした。積極的に質問する学生もいれば、静かに話を聞く学生もおり、レベルは全体として平均的でした。専門的な制作経験を持った学生は少なかったため、インターンに慣れていない人でも参加しやすい雰囲気でした。突出

ESによる書類選考のみで、面接やGDはなく比較的参加しやすい印象でした。ただ、放送局に興味が薄い内容のESでは通過しにくいと感じたため、熱意や業界理解の有無は一定の基準として見られていると思います。また、応募者は多いと聞いており、文章の丁寧さや志望理由の明確さが問われる選考でした

直接的に優遇ルートにつながる形式ではありませんが、参加者向けの案内や追加イベントが届くため、本選考に向けた情報が得られやすくなるメリットがあります。企業理解が深まり、志望動機や業界研究に役立つ点では確かなプラス要素があります。ただし、選考が大きく有利になる印象はなく、あくまで“理