クレジットカード事業だけでなく、リースやファイナンス、デジタル領域など幅広い事業を展開しており、金融の枠にとらわれない挑戦を行っている点に魅力を感じました。また、「永久不滅ポイント」など独自性のあるサービスを展開しており、他社との差別化ができている点も印象的でした。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考を通じて、学生一人ひとりの「好き」や価値観を尊重してくれる社風を強く感じました。面接でも形式的な質問だけではなく、自分自身について深く聞いてくださり、学生を一人の人間として見てくれている印象がありました。社員の方々も柔らかい雰囲気で、自由に意見を発信しやすい環境だと感じました
仕事内容・キャリアの魅力
若いうちから幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、自分次第でキャリアの幅を広げられる点に魅力を感じました。また、金融×ITのように複数領域に関わることができるため、自分の興味や強みを活かしながら成長できる環境だと思いました。
働く環境の魅力
自由度の高い働き方や挑戦を後押しする文化があり、自分らしく働ける環境だと感じました。また、社員同士の距離感も近く、年次に関係なく意見を発信できる雰囲気がある点も魅力だと思います。
待遇の魅力
基本給や平均年収自体は業界内で見ると標準的な水準だと感じました。しかし、業績に応じたボーナス制度が整っており、成果次第で大きく還元される点に魅力を感じました。また、社内公募制度などを活用して新しい業務へ挑戦することで、キャリアだけでなく待遇面でも成長を目指せる環境だと思いました。
本選考の難易度
一次面接では自分の好きなことについてプレゼンテーションを行い、二次面接(最終面接)では部長職の方と人事の方による二対一の面接が行われました。特に、「自分の好きなことをセゾンでどのように実現できるのか」を事業面まで踏み込んで説明する必要があり、深い企業理解が求められたと感じます。一

