千寿製薬の

企業概要

最終更新日:2026/7/03
眼科薬のスペシャリティファーマとして、 「Good Company」を経営理念に掲げすべての人々の幸せを追求しています

千寿製薬は目の健康を守るという使命のもと、1947年の設立以来70余年にわたりユニークな発想と研究開発力によって、眼科領域を中心とした独創的で優れた医薬品・サービスの提供に努めてきました。

「Good Company」を経営理念に掲げる当社は、眼科領域を中心に優れた医薬品を創り出すことで、当社と関わる全ての人々の「しあわせ」を追求する会社を目指しています。

単に会社の規模を大きくしたり、売上を伸ばすことを追求するだけではなく、社会から必要とされる価値ある会社を目指す私たちは、“If I were you”「もし私があなただったら…」の精神のもと、常に相手の立場に立ち、考え行動することを行動理念にしています。

固定観念にとらわれず、自分の考えや意志、判断、創意工夫を盛り込み、自ら行動していく。さらに、自分の仕事にやりがいと誇りを持って、自ら成長し続けようとする。
そうした社員一人ひとりの個性や主体性、積極性を当社では尊重し、応援しています。

https://www.senju.co.jp/

千寿製薬の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.94 / 5.0

社風・人の魅力

4.60 / 5.0

選考の難易度

2.40 / 5.0

本選考への影響度

4.10 / 5.0

業界・事業の情報

4.45 / 5.0

自己成長の機会

4.15 / 5.0

参加者の印象

3.95 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

眼科領域の新薬開発やMRに挑む——評価は結果と行動が4対6、大阪や神戸の都市部で働く。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

眼科領域に注力する製薬

7件

format_quote 眼科領域に注力していること+中規模ながら、研究開発への投資に積極的であること format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

プロセス重視で行動面を評価

2件

format_quote 年間評価において「結果(実績):プロセス(行動)=4:6」と、行動面も重視した評価制度があることに魅力を感じました。 format_quote

大阪本社と神戸の研究所勤務

4件

format_quote 本社は大阪の中心地、研究所は神戸にあるので関西で働きたい人には良いと思う。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

イメージギャラリー

千寿製薬の 企業情報

最終更新日:2026/7/03
事業概要

製薬事業:製造・販売 〔眼科・耳鼻科用医薬品、コンタクトレンズ用剤、 動物用医薬品〕
医療機器事業:販売業 〔医療機器〕
その他事業:製造・販売 〔化粧品原料〕

本社郵便番号

541-0048

本社所在地

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9

本社電話番号

0662012512

創業

1947年

代表者

代表取締役 社長 吉田 周平

資本金

14億1,550万円

従業員数

1,018名(2025年3月末現在)

売上高

489億(2025年3月期)

千寿製薬の 企業の強み

最終更新日:2026/7/03

製品力

眼科領域を中心に安全で優れた医薬品を創り出すことで、人々の「しあわせ」を追求しています。

職場環境

若いうちからでも裁量権が大きく、自主性を尊重する環境が整っています。

ビジョン

国内にとどまらず世界中に拠点を持ち、幅広く事業を展開しています。

企業風土

千寿製薬が果たすべき使命や理想とする未来像などがまとめられた「SENJU SENSE」は社員に配布され、当社の大切にしている価値観を社員全員で共有しています。

千寿製薬の 募集コース

千寿製薬の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

千寿製薬の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

千寿製薬の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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千寿製薬に関する 就活記事

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千寿製薬の 働き方データ

最終更新日:2026/7/03

月平均所定外労働時間

2025年度 7.2時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.3日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

19 名
13 名
32 名

2025年度取得者

18 名
13 名
31 名

育児休業取得率

男性95%
女性100%
全体97%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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