TOSYSの募集コース詳細

公式
企業情報

本社:長野県

資本金:4億5,000万円

売上高:2026年3月:320億円(連結397億円) 2025年3月:299億円(連結372億円)

従業員数:778名(単体/グループ連結1,345名)

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基本情報
募集コース名
インフラコース
対象卒年
2028年卒
概要
暮らしやすい社会の実現に向けたライフライン構築における通信・電気・土木各種インフラサービス提供の土台となるコンサルティング、設計、積算、施工、メンテナンス。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
埼玉県、新潟県、山梨県、長野県・長野県(長野、東御、松本、大町、木曽、辰野、飯田) ・新潟県(新潟、新発田、長岡、三条、南魚沼、上越、佐渡) ・山梨県(南アルプス) ・埼玉県(さいたま) ※本社および各拠点での勤務の可能性があります。
職種カテゴリー
専門コンサルタント施工/測量/積算/設計(土木)
職種・仕事内容

通信インフラ 構築コーディネーター

毎日の通信サービスの利用を土台から支える通信インフラの構築・維持。 通信サービス事業者(NTT等)が保有する通信インフラの構築を手掛ける【施工マネジメント】です。 電話やインターネットと言った通信サービスを当たり前のように安心して利用できるよう通信網の構築を手掛けます。今後さらに拡大が予想される5Gのエリア拡大やインフラの維持管理を行い、安心して利用できる環境を構築します。 インターネット等の固定通信ネットワーク、無線基地局の無線通信ネットワークなど通信網構築、コンサルティング、設計・施工・試験、売上管理など [業務内容の変更の範囲]会社の定める業務

電気インフラ 構築コーディネーター

生活のすべての基本を支える電気設備の構築・維持。 施設内に拡がる照明や無線LANのように電気を利用する設備や、太陽光発電などのグリーン電力利用を推進する電気設備構築の【施工マネジメント】です。 電気設備構築に向けた構築、コンサルティング、設計・施工・試験、売上管理などを手掛けています。 高速道路内の非常用電話、電光掲示板や自治体の防災設備等の構築に携わっており、電気自動車充電スタンド等の電気設備に関する設計・施工管理を通して、人が使えるようにする業務はまさしく命を吹き込む作業であり、達成感を感じる瞬間です。 SDGsの理念達成の一部として、2050年までにカーボンニュートラルの達成を国も掲げており、グリーン電力推進に向けて太陽光発電等が注目浴びる中、実施に携わっています。 [業務内容の変更の範囲]会社の定める業務

土木インフラ 構築コーディネーター

生活を支える橋梁や道路などの土木インフラの構築・維持。 国や自治体が掲げる災害に強い街づくり実現に向けて通信インフラを地下に構築する(地中化工事)を通して、景観の美化、災害の二次被害を未然に防ぐ社会を実現しています。 地中化工事にあたっては、通信インフラだけでなく、電気、水道等の他のインフラ設備も合わせて行うため、多くの会社の皆さんと協力しながら行う必要があります。 他の会社の皆さんとの折衝や現場調査、竣工処理等を行い安全に構築を務めています。 通信土木の地中化や既存設備の補修を通して安全に長く利用できるよう整える業務の【施工マネジメント】です。 土木インフラ構築に向けたコンサルティング、設計・施工・試験、売上管理などを担当しています。 [業務内容の変更の範囲]会社の定める業務

職種限定募集
なし
求める人物像
求める人物像
・人と関わることが好きな人 ・計画的に物事を進めるのが好きな人 ・責任感があり、社会に貢献し人々の生活を豊かにしたい人 ・チームで協力して成果を出すことにやりがいを感じる人 ・新しい事にも積極的に興味を持って取り組める人 現場の進捗管理や品質検査を行いながら、安全に予定通りに現場を完成させることから、お客様(発注者)や協力会社とコミュニケーションを取りながら業務に携わっていきます。 いわば「現場の司令塔」として、活躍する重要なポジションです。
活かせるスキル・経験
・コミュニケーション能力(リーダーシップ・協調性) ・ITスキル(Excel、PowerPoint、CADなど) ・観察力、周囲への気配り 複数の会社関係者の方が関わる中で、相手の立場を理解しながら納期内に高い品質で工事を完了させる必要があるため、信頼関係を築き、作業内容やスケジュールを調整するスキルが大いに発揮できます。
募集要項・採用フロー
募集対象
既卒者専門学校生高専生短大生文系学部生文系大学院生理系学部生理系大学院生
募集対象は2027年3月卒業見込みの方または、卒業後3年以内程度の方
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他理系その他文系
入社後、専門性やビジネスマナーをイチから習得する研修を受けて頂き、しばらくは知識、スキル習得を目的とし、(技術職への配属をメインとする中で、)着実なスキルアップを目指します。 初期配属を「インフラ系」としています。 配属先は、研修期間中に適性等を加味し決定します。 配属後、まずは現場を経験して頂きます。
募集人数
16〜20名
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(開催回数:1回実施予定/実施場所:WEB)
面接(開催回数:1回実施予定/実施場所:対面)
内定
・コース別先輩社員座談会は自由参加ですが、業務理解促進に両コースの参加推奨 ・説明会と別日の座談会参加も可能 ・書類提出等に関しては、説明会の際に随時案内 ・適性検査(WEB)は、ナビサイトに登録のメールアドレス宛に接続先URLを案内 ※適性検査は、スマホ、タブレットからも受験可能 ・面接はいづれも30分程度(予定)
募集コースの選択方法
・エントリーシート提出時に志望コースを選択頂きます
内々定までの所要日数
3週間以内個別説明会参加後、内々定までの最短所要日数(目安)
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
〇面接を重視しています〇 各種インフラの構築を担う仕事は、言い換えると「ヒトとヒトをつなぐシゴト、ヒトと社会をつなぐシゴト」であり、 皆さんが「どのような経験を積まれてきたのか」、「どのような事に興味を持っていらっしゃるか」皆さんの人となりを拝見したいと考えています。
提出書類
エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書 ※成績証明書、卒業(見込)証明書の提出時期については、説明会参加者の方に別途案内
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒(月給)261,000円261,000円
-
大卒(月給)242,000円242,000円
-
高専・短大・専門校(月給)225,000円225,000円
-
(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後6カ月間(労働条件等変更なし)
固定残業
なし
諸手当
・通勤手当(全額支給、キロ単価に応じて支給) ・時間外手当(全額支給) ・その他各種手当(家族手当、代理人手当、単身赴任手当等 いづれも支給条件あり)
昇給
年1回(7月) 2025年度全社平均4.0%
賞与
年2回(6月、12月) ※採用年のみ1回12月 ※2年目以降、夏期賞与は会社及び個人インセンティブあり  2024年度実績:年2回 6.0ヶ月  2025年度実績:年2回 6.5ヶ月、さらに6月に特別手当10万円支給
休日休暇
・完全週休2日制(基本土日祝) ・年次有給休暇(採用年のみ15日/年、2年目以降20日/年。入社時点で5日支給されており、G.W.期間中も取得し長期休暇とすることが可能。研修スケジュールの指示による) ・夏期休暇(7月~9月の間に2日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・各種特別休暇(ボランティア等) ※休暇を取得しやすい環境づくり ・「年次有給休暇取得推進期間」年3回設定 例えば、長期休暇が取得しやすい期間(G.W.、夏休み、年末年始)の前後の期間を積極的な年次有給休暇取得推進機関と設ける事によって、連続10連休以上というメリハリある働き方を実践しています ・年次有給休暇は1時間単位で取得可能 ・ブリッジホリデーの推進 ・ライフプラン休暇:時効を迎え消失してしまう有給休暇を期限なくストックできる制度(1年にストックできる日数や利用時には条件あり)
年間休日数
123日
待遇・福利厚生・社内制度
完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)年間休日120日以上時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり資格取得支援制度あり社宅・家賃補助制度あり
・退職金制度(確定給付企業年金) ・選択性企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・休職制度(病気休暇、特別休暇) ・共済会制度 ・福利厚生施設の保有 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)加入 ・労働組合あり ・会社費用での研修会参加、資格取得報奨金あり ・宿舎(借り上げ社宅)あり※入居条件あり ・ジョブリターン制度 ・社内公募(ジョブチャレンジ)制度 ・アルムナイ(カムバック/自己都合退職の方を再雇用する)採用 ・ワーク・ライフ・バランス向上に向けた働きやすい職場環境づくり (ライフプラン休暇、1時間単位での自由な有給休暇の取得、ブリッジホリデー、通年ノーネクタイ、クールビズやウォームビズの推進)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
敷地内に喫煙専用スペースあり
勤務時間
固定勤務時間制(7.5時間)
8:30~17:00 実働7.5時間/1日 休憩60分、実働時間7時間30分
採用情報提供方法
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

TOSYSの 選考体験談