全体的に若手や女性の社員が少ないが、IT企業ということもありテレワークなど時代に合わせた変化をしているのは伺えた。社員数が多くないため、若いうちから仕事は任せてもらえると思う。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
事業について一つ一つ映像や写真を交えながら紹介してくださったので、詳しく理解することが出来た。オフィス改革の事業は、実際に自社で事例を行っているのが興味深いと思った。
参加者の印象
接点がなかったので、わからない。
採用・選考の情報
求める人物像はチャレンジ精神を持ち、周りを巻き込める人だと話されていた。選考フローについては、書類選考と一次・最終面接があると言われた。
仕事内容・キャリアの魅力
オフィス改革の事業は近年始めた事業であるため、これから拡大をしていくことに携われるのは興味深いと思った。ただ、顧客が中小企業だけなので、大きなビジネスをしたい人には合わない部分もあると感じた。
働く環境の魅力
勤務地はほとんどの人が東京であるようだった。リモートワークもされているそうだが、面接も一次から対面であり、多くの社員の方が出社されていた。福利厚生は大企業に比べると劣る部分もあると感じた。

