インターンを通じた企業へのクチコミ

業界全体の仕組みや競合との差別化までは深掘りできなかったものの、ウォータービジネスカンパニーが担っている役割や、駅ナカ・自販機ビジネスの特性については、社員の方の実体験に基づく話を通じて理解を深めることができた。特に、飲料ビジネスを通じて鉄道利用者の満足度を高めるという独自のポジ

社員の方は皆さん親しみやすく、学生からの質問にも丁寧に答えてくださるなど、フラットで温かい雰囲気を感じた。ただし、短時間かつオンライン開催であったため、社員間の関係性や実際の職場の空気感までは把握しきれなかったのが正直なところである。

座談会形式であったため、知識としての学びはあったものの、ワークなどを通じた自分自身の課題発見やスキルの成長には直結しなかった。ただ、社員の方の話を聞いて「自分ならどう取り組むか」を考えるきっかけにはなり、思考を深める経験にはなった。

ワークがなかったため、他の学生と協力する機会は少なかったが、座談会での質問の内容などから、企業研究や商品への関心に差がある印象を受けた。活発な学生もいた一方で、あまり発言しない学生も多く、レベル感はややバラつきがあったように思う。

選考は完全に先着順であり、志望動機やスキルが問われることはなかった。申し込みが早ければ基本的に誰でも参加できる形式であったため、難易度はほぼないと言える。

選考優遇があるわけではないが、社員との対話を通して企業理解が深まり、本選考での志望動機に説得力を持たせることができるという点で有利に働くと思う。また、インターンに参加していることで、志望度の高さを示すことにもつながると感じた。