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リファインホールディングス

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企業情報

本社:東京都

資本金:4億8,000万円

売上高:240億円(連結:2024年12月期)

従業員数:744名

リファインホールディングスの

企業概要

資源を循環させ、未来を変える仕事をしよう。

多種多様なものづくりの生産工程で大量に使用される有機溶剤。
当社は蒸留をコア技術として、有機溶剤を精製リサイクルし、資源循環させることで、事業を通して環境保全へ貢献しています。
溶剤リサイクル事業は国内シェア第1位。現在は海外事業の拡大にも力を入れています。

新たな軸として、地上資源・未利用資源を有効活用する研究開発にも力を入れ、
「持続的に発展できる社会」の実現に向けて、挑戦し続けています。

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リファインホールディングスの 企業情報

事業内容

「資源」「環境」「こころ」のリファインを通じて、持続可能な社会の実現に貢献する環境ソリューション企業です。主力事業である「精製リサイクル事業」では、製造業や化学メーカーなどから排出される使用済み有機溶剤を回収し、高度な分離・精製技術によって新品同等以上の品質へ再生。限りある資源を循環させることで、環境負荷の低減と企業のコスト削減を両立しています。

また、「環境エンジニアリング事業」では、排ガス・排水処理設備やリサイクル設備の設計・販売を行い、企業の環境課題解決を支援。リチウムイオン電池製造など最先端産業にも技術を提供し、資源循環型社会の構築に貢献しています。

さらに近年は、天然資源や未利用資源の有効活用をテーマとした新規事業にも注力。健康食品・化粧品原料の研究開発や、食品製造工程で発生する副産物の活用、100%バイオマス素材の開発など、「地下資源に依存しない社会」の実現を目指しています。

50年以上にわたり培ってきたリサイクル技術を基盤に、環境保全と事業成長を両立する独自のビジネスモデルを展開。循環型社会の実現に向けて、国内外のさまざまな産業を支える挑戦を続けています。

本社郵便番号

503-0212

本社所在地

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1

本社電話番号

0584-69-3156

第二本社郵便番号

100-0005

第二本社所在地

東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル11F

第二本社電話番号

03-3201-3357

設立

1966年6月22日

代表者

川瀬泰人

資本金

4億8,000万円

従業員数

744名

売上高

240億円(連結:2024年12月期)

リファインホールディングスの 企業の強み

環境保全ビジネス

当社は持続可能な社会の実現を目指して1966年に設立しました。
有機溶剤のリサイクルをすることで『資源循環・CO2の排出削減』に貢献しております。
つまり事業をすればするほど環境に良い会社です!

また未利用の地上資源を有効活用している新規事業も展開しています。

事業の共通点は”未利用資源や上手く活用されていない資源の循環”です。

事業を通して『環境保全』『カーボンニュートラルの実現』を目指しています。

環境保全ビジネス

確かな技術力

当社の高い技術力でお客様のさまざまなニーズにお応えいたします!

高品質を実現できるアップサイクル技術により当社の再生溶剤は純度99.9%以上の品質を誇ります。
一般グレード以上の高品質、高純度な溶剤が必要なお客様へは、pptレベルの金属規格設定なども可能です。

また当社が販売する設備はお客様ご要望のスペックに合わせてオーダーメイドで設計をしております。

当社の技術によって「資源のリサイクル」「環境負荷の低減」「廃棄物の低減」「コストダウン」に貢献いたします!

確かな技術力

社風・風土

「地球環境保全に貢献している実感」は社員の誇りです!
創業60年目という安定した基盤がありながらも、新しいアイデアにも積極的。若手社員の「挑戦したい」という積極的な気持ちを応援する風通しのよいバランスのとれた社風です。

また、新たな可能性を模索し続ける当社では、様々な専攻の方にご活躍いただきたいと思っています。好奇心旺盛で、積極的に挑戦したい、「地球環境保全に貢献したい」という方は、是非当社の一員となって、その想いを実現してみませんか?

社風・風土

リファインホールディングスの 募集コース

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ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

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ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

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リファインホールディングスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 17時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

9
2
11

2025年度取得者

8
2
10

育児休業取得率

男性89%
女性100%
全体91%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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