人材業界自体、無形商材を扱う業界になるので信頼と実績で成り上がる感じがするが、新卒1年目から数字を求められる印象が強く、のんびり働きたい人には合わない気がする。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
他社選考を受ける中でも、学生に寄り添い知ろうとする姿勢が素晴らしく、今後のキャリアを形成する中でも真摯に向き合ってくれそうだと感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
テレアポから新規営業が始まり、1人で数社担当するということもあり、なかなかのハードワークが予想される。
働く環境の魅力
フレックス制度が導入されているとのことだったが、業界自体残業が多いイメージがあるので実際のところはわからない。
待遇の魅力
特に特徴なことはない
本選考の難易度
面接では基本会話ベースで進む上、オンラインなのでそこまで緊張することもない。また、変化球的な質問もなく、基本的にはesの内容の深掘りと自身の経験について深掘りがされる。

