実際の社員研修で行われているワークをISで行えたので、仕事のイメージへの理解が深まったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
医療機器を扱う企業として、真面目である点は重要だが、それだけではなく情熱や明るさを持ち合わせている社員の方も見られた。
自己成長の機会
技術系のワークでは、事前にもらった資料の読み込みが足りずワーク時に苦労したが、営業系のワークではその反省を踏まえて下調べを入念に行ったため、社員の方から高評価を得ることが出来た。
参加者の印象
学歴はまちまち。全体的に明るいコミュニケーション能力の高い学生と、論理的思考能力の高い理系院生の2層に大別されていた。プレゼンテーション能力が高かったり、どちらも兼ね備えている学生が各グループに1名くらいいた。
本選考の難易度
まだ就職活動に慣れていない時期の、事前に設問の分からない動画選考が難関だと思う。ESらしきものは特にないため、これができるかどうかで決まる。
本選考への影響度
インターンシップで優秀な評価を受けた学生には、早期選考があると聞いた。(公言はしていない、インターンシップでもその旨は聞かず。)