グループワークを通して、企業の課題を解決するためには、システムを導入すること自体が目的ではなく、まず現状を整理して本質的な課題を見つけ、その課題に合った施策を考えることが重要だと理解しました。また、コンサルスキルについて学び、実際のワークで課題の整理から解決策の検討までを体験した
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中や社員交流会を通して、学生の意見や質問に対して社員の方が丁寧に向き合ってくださったことが印象に残りました。特に、発表後のフィードバックでは、自分たちの良かった点だけでなく改善点についても具体的に教えていただき、学生の成長を後押しする姿勢を感じました。また、社員の方
自己成長の機会
2日間のグループワークを通して、課題解決では自分の考えだけで進めるのではなく、異なる意見を取り入れながらチームとして方向性を合わせることの重要性を学びました。フィードバックでは、他の視点からの意見を取り入れていた点を評価していただき、自分とは異なる考えを受け入れ、それを自分の考え
参加者の印象
グループワークでは、自分とは異なる視点から積極的に意見を出す学生が多く、議論を通して新しい考え方に気づく場面が多くありました。また、それぞれの意見を共有しながらチームとして一つの提案にまとめていくことができ、周囲の学生からも多くの刺激を受けました。
本選考の難易度
面接などの選考はなく、エントリーシート、適性検査のみで参加できたため、選考の難易度としてはあまり高くないと感じました。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、通常よりも早い時期から本選考に進むことができるため、本選考への影響は比較的大きいと感じました。

