座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
代表事業などを取り上げ、具体的にどんな業務を行っているか説明されていた。
参加者の印象
人数が少なかったため、評価材料が不十分。
採用・選考の情報
選考の流れを説明していて、座談会で選考に進む上でやっておいた方が良いことなどを答えていた。
仕事内容・キャリアの魅力
先進的な技術の取り入れに対して、積極的な姿勢に惹かれた。
働く環境の魅力
座談会での雰囲気から風通しの良さそうな職場だと感じた。また、資格のサポートなど、自身の成長に繋がる場に魅力を感じた。

