設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 ■技術分野・機構設計(動力伝達機構、位置決め機構) ・構造設計(車体、装置架台、真空チャンバー) ・筐体設計(樹脂筐体、板金筐体) ・解析(強度解析、流体解析) 等

【電気・電子設計エンジニア職】

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。 ■技術分野《回路設計》・アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺《論理設計》・HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア《制御関連》・PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御

【ソフトウェア開発エンジニア職】

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■技術分野・マイコン組込みソフトウェア・ファームウェア・業務アプリケーション・WEBアプリケーション・iOS/ Androidアプリ・データベース関連・ECU関連・MATLAB 等

職種限定募集

あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人こだわりや探究心の強い人チームワークを重視する人

求める人物像

・変化を楽しみながら、積極的に行動を起こせる人・周囲の意見を取入れ、協調性をもって成果を出せる人・失敗を恐れず、チャレンジし続けられる人

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生高専生

募集学部・学科

機械系電気・電子系情報・情報工学系

募集人数

16〜20名

交通費支給

あり対面参加の場合、最大2万円の交通費を支給いたします。（※規定あり）

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

適性検査

面接（一次面接）

面接（最終面接）

内定

エントリー（ワンキャリアよりエントリー後、送られてくるメールにて説明会のご予約をお願いします。） ↓ 会社説明会（WEB/対面にて実施）+ 1次選考(適性検査）　 ※全て同日開催なので、スピード感をもった選考をしております※ ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定

募集コースの選択方法

一次面接の時点でご希望を伺います。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークあり

グループ面接なし

適性検査は、性格傾向などを知るためのもので、学力テストはありません。

提出書類

履歴書（写真貼付）、成績証明書※最終面接時に提出が必要です。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
大学院修了	（月給）261,000円	258,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
大学卒	（月給）251,000円	248,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
高専卒（専攻科）	（月給）261,000円	258,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
高専卒（本科）	（月給）251,000円	248,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
専門卒（4年生）	（月給）251,000円	248,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
専門卒（2・3年生）	（月給）241,000円	238,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円
短大卒	（月給）241,000円	238,000円	3,000円（内訳） ※情報通信手当3000円

（2027年4月予定）

試用期間

あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

なし

諸手当

通勤手当、時間外手当、情報通信手当、役職手当、子ども手当、単身赴任手当、出張手当、休日手当、深夜勤務手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（昨年度実績：計3.33ヶ月分）

休日休暇

■休日休暇・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇・夏季休暇（カレンダー・祝日配置により変動）・有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日付与／1日・半日単位で取得可能） ■ その他・慶弔休暇、積立休暇・産前・産後休業、育児休業（男性の産後パパ育休取得実績あり）・子の看護等休暇、介護休暇ほか

年間休日数

123日

待遇・福利厚生・社内制度

完全週休2日制年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内資格取得支援制度あり

■ 福利厚生・社宅・借り上げ社宅制度（研修期間中）・健康診断・人間ドック全額補助（配偶者健診費用も全額負担！）・福利厚生倶楽部加入（毎年最大5,000円相当のポイント付与）・選択制確定拠出年金、財形貯蓄制度・転勤時費用補助・団体生命保険・慶弔見舞金制度・契約保養所・提携施設利用・同好会制度、全社・拠点行事 ■ その他制度・社員表彰制度・リファラル採用制度・定年後再雇用制度

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取組あり屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

※就業先によって異なります。

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

9:00~17:50　またはフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※お客様先により変動あり ■ 時間外労働：有（月平均 18.64h）

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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