ボトムアップ式の経営やドミナント戦略での経営により、店舗の現場社員に裁量権があるため、社員さんがしっかりしており、成長できるような環境があるといえる。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
業界全体の話はあまりしていなかったが、業界での自社の立ち位置や自社の事業について店舗での8つの部門のコア事業の説明などもきちんと詳しく説明があったので、理解が深まりました。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
今後の選考過程から、どの面接はWEBで、最終面接は対面ですることや、各面接でのポイント、人物性を重視していることなどを伝えてくださったのでわかりやすかったです。
仕事内容・キャリアの魅力
店舗の経営全般をできるのでやりがいのある仕事をすることができるところは魅力的である。キャリアは年次によってきめられているので、年功序列の文化があると思いました。
働く環境の魅力
勤務地が東北や北関東に限られていて、残業時間も平均で20時間、新卒は10時間程度であるので、他のスーパーマーケットと比べたら、少し多い方ではあるが、ある程度のワークライフバランスの調整はしやすい企業であると思いました。

