デニーズジャパン（ヨーク・ホールディングスグループ）（27年卒 | 総合職）の説明会のクチコミ

社員の方の説明が分かりやすく、質問にも丁寧に答えてくださったため、親しみやすく温かい社風を感じました。また、研修制度や段階的なキャリア形成を大切にしている点からも、人材育成に力を入れている企業だと感じました。

デニーズが分煙やモーニングメニュー、コーヒーのおかわり自由などを業界で先駆けて導入してきたことや、SDGs・フードロス削減への取り組みなど、事業内容だけでなく企業の強みまで理解することができました。

接点があまり持たなかったです。

エリア社員とナショナル社員の違いや、研修制度、5年間のキャリアステップについて詳しく説明があり、入社後のイメージが深まりました。選考に関する情報も説明があり、今後の流れを理解することができました。

ホール・キッチンから人材マネジメント、副店長、店長へと段階的に成長できるキャリアステップが整っており、充実した研修制度も魅力的でした。着実に経験を積みながら成長できる環境だと感じました。

エリア社員とナショナル社員から働き方を選択できる点や、充実した研修制度が魅力的でした。また、大卒初任給25万5千円、平均賞与4.9か月分と待遇面も比較的充実しており、安心して働ける環境だと感じました。