グループワークを行う前に、改めてキャッシュレス業界やnanacoについて説明してくださったからです。nanacoの特徴を踏まえたうえで、グループワークに臨めました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手社員の方が質問に答えてくださる機会があり、キャリアアップや通勤時間に取り組んでいること(読書、新聞)などは聞けたが、参加している社員が少ないこともあり、社風をあまり感じることができませんでした。
自己成長の機会
グループワークを行いましたが、基本的にnanacoにもとある機能を使っての提案となるため、成長に繋がるかは分からなかったです。
参加者の印象
当日、参加している学生の人数が一桁であったため、学生のレベル感はつかめませんでした。積極的に活動する方が多い印象は受けました。
本選考の難易度
インターン選考が実施されないから。
本選考への影響度
インターン後に、説明会の案内があるが、選考の一部免除などの話はなかったから。