ミマキエンジニアリングの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

ミマキエンジニアリング

3.54
企業情報

本社:長野県

資本金:43億5700万円

売上高:837億2500万円

従業員数:連結2,152名/単体936名 ※2026年3月末時点

ミマキエンジニアリングの

企業概要

最終更新日:2026/7/22
新しさと違いを提供するイノベーターへ

ミマキエンジニアリングはインクジェット・カッティング技術により、
様々な市場に革新的な製品を生み出してきました。

みなさんがよく目にする、看板や垂れ幕などの大判印刷から、ノベルティや工業分野、テキスタイル&アパレル分野まで
可能性は無限に広がっています。

海外売上7割を超えるMIMAKIブランドで、一緒に世界に革新を起こしましょう!

ミマキエンジニアリングの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.53 / 5.0

社風・人の魅力

4.25 / 5.0

選考の難易度

1.75 / 5.0

本選考への影響度

3.75 / 5.0

業界・事業の情報

4.42 / 5.0

自己成長の機会

3.67 / 5.0

参加者の印象

3.33 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

ミマキエンジニアリングの 企業情報

最終更新日:2026/7/22
事業内容

ミマキエンジニアリングは、産業用大判インクジェットプリンタ・UVプリンタ・
カッティングプロッタ・フルカラー3Dプリンタの研究・開発・製造・販売・保守を
一貫して行っている完成品メーカーです。

本社郵便番号

389-0512

本社所在地

長野県東御市滋野乙2182番地3

本社電話番号

0268-64-2282

設立

1975/08/01

代表者

代表取締役社長 池田 和明

資本金

43億5700万円

従業員数

連結2,152名/単体936名
※2026年3月末時点

売上高

837億2500万円

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ミマキエンジニアリングの 企業の強み

最終更新日:2026/7/22

市場価値|産業用インクジェットプリンタで彩りの可能性を広げる

特殊素材への印刷で世界トップシェアを誇るミマキエンジニアリング。私たちの製品を通じて、お客さまの表現の幅が広がり、つくりたいものをつくれる世界を目指したいと思っています。
~新しさと違いを提供するイノベーターへ~
このスローガンのもとに、これからも新たな可能性を生み出せる商品を創出していきます。

市場価値|産業用インクジェットプリンタで彩りの可能性を広げる

こだわり|ダントツ商品を創出し続ける

私たちは、大型インクジェットプリンタと呼ばれる産業用プリンタを扱っており、【世界初/業界初】の商品を次々に世の中に送り出し、市場を創出してきました。昨年度だけでも5つの新商品を生み出しており、お客さまに新しい価値を提供し続けることにこだわっています。また、ものづくりに対する想いが強く、技術者の創りたいをカタチにする風土が根付いています。

こだわり|ダントツ商品を創出し続ける

特長|トータル提案ができる開発型企業である

当社は、プリンタ本体だけではなくソフトウェア、インクも自社開発しています。また、アフターケアも自社で行うことでお客さまの近くでよりリアルな声を聴くことができます。こうしていただいたお客さまのニーズを製品開発に生かすことで求められる製品の創出が可能になります。プリントソリューションを提供する当社であるからこそ提案できるトータル提案がミマキの強みです。

特長|トータル提案ができる開発型企業である

ミマキエンジニアリングの 募集コース

ミマキエンジニアリングの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ミマキエンジニアリングの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ミマキエンジニアリングの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ミマキエンジニアリングに関する 就活記事

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ミマキエンジニアリングの 働き方データ

最終更新日:2026/7/22

月平均所定外労働時間

2025年度 24.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

27
4
31

2025年度取得者

17
4
21

育児休業取得率

男性63%
女性100%
全体68%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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