難付着基材へのコーティングという高度に専門的な領域で差別化を図っており、機能性と意匠性を両立する製品開発に携われる点に魅力を感じる。一方で、現状は日系自動車メーカーへの依存度が高く、緊急経営改革を進めている段階であるため、事業の安定性・成長余地という観点から満点には至らない。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
人事・面接官・社長を含め、接点を持ったすべての方が丁寧かつフランクに接してくださり、選考を通じて「人を大切にする文化」を肌で感じた。面接の日程調整など細かい配慮もあり、座談会の内容とも一致する風通しの良さが実在すると確信できたため。
仕事内容・キャリアの魅力
難付着基材の開発という自身の研究に近い領域で、提案型の業務に早くから挑戦できる点に強く惹かれた。ただ、キャリアパスの設計や部署間異動の仕組みが発展途上であると感じた。
働く環境の魅力
職場内の雰囲気やコミュニケーションのしやすさ、ワークライフバランスの点で申し分なく、面接を通じても実際に体感できました。ただ、最寄り駅から勤務地までやや距離があるため、日々の通勤面は少し気になる。
待遇の魅力
休日日数・残業時間・昼食補助・家賃補助・初任給など、待遇面は総じて充実していると感じた。突出して高いわけではないものの、トータルで見れば十分に満足できる水準と感じた。
本選考の難易度
研究内容と事業領域をしっかり結びつけて対策したこともあり、面接では話しやすい雰囲気の中で自分の言葉で話せた。採用人数は10名程度と多くはないものの、準備次第で十分に戦える選考だと感じたため3点とした。

