インターンを通じた企業へのクチコミ

期間が2日間と短く、ワークの内容もシステム開発における上流工程（要件定義）のみに特化していたためです。同社は実際には上流から下流まで非常に幅広い事業を展開していますが、インターン内ではその他の開発工程や別領域の事業に触れる機会がほとんどありませんでした。そのため、企業全体の全容を

オンラインでの参加だったため、実際のオフィス環境や、社員同士の自然なやり取りなどの「リアルな社風」までは肌で感じることができなかったためです。しかし、ワーク中は社員の方が常に場をリードして円滑に進行してくださり、インターン生全員に均等に話題を振って発言を引き出してくれるなど、非常

IT業界の全体像や専門用語、そしてシステム開発における「要件定義」の具体的な進め方を学ぶことができ、基礎知識の面で確かな成長を感じました。さらに、知識のインプットに留まらず、実際のグループワークを通じて自身のコミュニケーション能力や、時間・タスクの割り振りといった「マネジメント能

参加していた学生は高学歴な層が多く、その学歴に見合った高い論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力を持ち合わせていると感じました。グループワークの議論も非常にスムーズでレベルが高かったです。また、最後の成果報告でも率先してプレゼンターに立候補するなど、主体性や積極性に溢れる優秀

スカウトサイトでスカウトを受け、特に面接やGDなど行わなかったためです。

インターンに参加することで、明確かつ非常に大きな選考優遇ルートに乗ることができるためです。具体的には、年内の早い段階でインターン参加者限定の早期選考の案内が届く上、通常フローで行われる「一次面接」が完全に免除され、いきなり二次面接からスタートできるという強力なアドバンテージがあり