インターンを通じた企業へのクチコミ

物流業界に対し、当該企業のシステム開発がどのように貢献しているのか、個別の説明を通じて理解を深めることができた。また、実際のワークを通じて、要件定義の具体的な進め方を学べたためである。

IT関連企業としては珍しく男女比がほぼ1：1であった。また、若手社員が多く友好的な雰囲気であり、役職者と若手社員が親しく交流している様子から、風通しの良い組織風土であると感じた。

新たな知識を習得するというよりは、与えられたワークへ取り組む側面が強いと感じた。しかし、これまで曖昧であった「上流工程」の具体的な内容を理解できた点においては、成長があったと考える。

参加にあたって選考がなかったため、文系の学生や、IT業界を第一志望としていない学生も多数見受けられた。そのため、参加学生全体のレベルは、特別高いものではなかったと感じる。

選考はなく、先着順であるから。

インターンシップ参加者は早期選考へ案内されるためである。さらに、選考前には模擬面接やエントリーシート作成講座といった支援が用意されている。企業の深い業務内容を理解した上で志望動機を作成できるなど、手厚い支援体制が本選考において有利に働くと感じた。