SIerが担う要件定義という上流工程の実務プロセスを疑似体験でき、業界理解が大きく深まった。講評でも「ITは手段であり目的ではない」という業界の本質的な考え方を学べた点が良かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
パネルディスカッションに登壇した社員の方々の話から、若手のうちから裁量を持って要件定義や提案活動に関わっている実態が伝わってきた。困難に直面した際も先輩や上長に気軽に相談できる心理的安全性の高さが感じられた。
自己成長の機会
予算内で複数部門の要望をどう優先順位づけるかという意思決定を、チームで仮説を立てながら進める経験ができた。自分の判断の根拠を言語化する訓練になった。
参加者の印象
同じチームの学生は皆、要件を丁寧に整理した上で議論に臨んでおり、根拠を持って発言する姿勢が印象的だった。
本選考の難易度
ES・Webテストのみで面接がなく、選考自体の難易度は高くない。ただしESでは学生時代の経験を論理的に構造化して伝える力が求められた。
本選考への影響度
インターン参加者限定の秋イベントが案内されており、そこからの参加者が本選考で優先的に案内されるとのことだった。本選考への接続が明確に用意されている点で影響度は高いと感じる。

