ジェイエスフィット（27年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

プログラムの冒頭に設けられていた会社紹介のセッションで、企業が具体的にどのような事業を展開しているのか全体像をしっかりと把握することができました。さらに、その後の座談会では現場の社員の方に対して、自分が気になっていた事業の深掘りや実務に関する質問を直接ぶつけることができ、疑問を解

座談会を通じて複数名の社員の方々とお話しする機会がありましたが、良くも悪くもごく一般的な企業の社員の方という印象を受けました。特別に個性的であったり、際立って熱量が高かったりするわけではなく、落ち着いて淡々と業務をこなしている堅実な方が多いように感じました。そのため、社風や人の魅

今回のインターンシップのプログラム構成が、用意された性格診断テストを受検し、その後に社員の方々との座談会に参加するという非常にシンプルなものでした。何か新しい技術的な課題に取り組んだり、チームで議論を交わしてアウトプットを出したりする実践的なワークは一切なかったため、スキルアップ

参加している他の学生たちについては、特に高度な専門知識を持っていたり、議論を強力に牽引したりするような際立って優秀な層が集まっているという印象は受けませんでした。一般的な就職活動生として標準的なコミュニケーション能力や意欲を持った学生が大多数を占めており、参加者のレベルとしてはご

インターンシップに参加するにあたって、事前にエントリーシートを詳細に作成して提出したり、面接や適性検査を受けたりといった選考プロセスが一切存在しませんでした。ナビサイトなどから応募のボタンを押すだけでそのまま参加枠が確保できる形式だったため、事前の選考対策は全く必要なく、誰でも気

インターンシップのプログラム自体は性格診断と座談会という手軽な内容でしたが、参加した学生に対しては、その後の本選考において早期選考ルートの案内が明確に提示されました。通常の選考スケジュールよりも早い段階で面接等のステップに進むことができるため、この企業への入社を志望している学生に