ワークの前に、実際に園内を自由に見て回ることができる時間があり、身をもって事業を理解することができる。また、座談会では人事以外の若手社員の方と10名ほどの少人数でお話でき、考え方や働き方を深く知ることが可能。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では少人数で様々なことをお聞きでき、人を楽しませる、という想いを社員の皆さんが強くもっておられることを改めて実感した。
自己成長の機会
かなり短いワーク時間において、グループで施策や効果を具体的な数値で仕上げることは難しく、素早く見極める力がついた。発表後の社員の方の質問が大変鋭く、対応力も磨かれたと感じる。
参加者の印象
ESのみの選考ということもあり、比較的多様な学生が多かったと感じます。エンタメが好きな部分は共通していたが、あまり発言しないなど、コミュニケーションをとりにくい方も一部いた。
本選考の難易度
ESのみの選考のため、難易度としては高くないと思う。
本選考への影響度
インターンのワークで優秀だった学生は早期選考に参加できたため、ワンデイだがかなり有利になるプログラムだった。

