ホテル業界でも、赤字ホテルを短期での黒字経営を目指す「ホテル再生事業」を掲げている企業なので他社がやっていないことに挑戦したい思いがある人には魅力的である。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
若手からの挑戦と熱意を大切にしていて、説明会でもそれらが良く伝わるものだった。面接では入社後、それらを個人としても大切にしたいと話たら面接官からの反応は良かった。
仕事内容・キャリアの魅力
まずはホテルでフロントなど現場経験を積んだ後、現場のプロになるか裏方でホテル運営としてのキャリアを選ぶかというキャリアステップがある。どちらのキャリアでも若手から仕事を任せてもらえる点がやりがいになる人は魅力になる
働く環境の魅力
若手から仕事を任せてもらえる点は合う合わない分かれると思う。ある営業所では支配人の次に責任が高いのが入社1年目の人という話を聞いたので吟味は必要だ。
待遇の魅力
初任給は普通だが、休みは取りやすいと話を聞いた
本選考の難易度
会社が求める人物像にどれほどマッチするかがみられている。企業説明会で熱意と挑戦を大切にしていると感じたので選考ではそれらが伝わるエピソード選び振る舞いを大切にした。

