応用電機の募集コース詳細
企業情報
本社：京都府
資本金：7,221万2,000円（2025年6月）
売上高：175億円（2026年6月期）
従業員数：696名(2026年6月末時点)
基本情報
募集コース名
B：開発者を目指す(転勤あり)
対象卒年
2028年卒
概要
様々な案件の開発プロジェクトの統括を担うポジションを目指すコースです。
(転勤あり)
※職種・初期配属地は希望を基に決定いたします。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、福岡県、熊本県■京都工場（本社）：京都府城陽市平川中道表63-1
■熊本工場：熊本県菊池市泗水町吉富100-29
■浜松工場：静岡県浜松市浜名区中瀬7610
■大和工場：神奈川県大和市桜森1-4-9
■名古屋工場：名古屋市南区元柴田東町4丁目20
■福岡テクノセンター：福岡県宗像市アスティ２丁目４
職種カテゴリー
職種・仕事内容
技術(開発・設計)職
「あったらいいな」を形作る役として、お客様からの依頼内容の確認、製品の仕様決め、設計の基礎となる構想設計から、詳細な図面を描く詳細設計までを行います。 また、設計して終わりではなく、製造後の調整デバッグまで、担当するプロジェクトには一貫して関わることが出来ます。 小規模から大規模のものまで様々な案件を担当し、実務の中で必要な知識やスキルを習得します。 将来的には、お客様への新規装置提案や技術部門のマネジメントなどに携わります。 ＜分野＞ 電子回路（ハード）設計、ソフト設計、機械設計、基板設計、制御設計、光学設計
職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
・自由な発想で試行錯誤できる人
・好奇心旺盛な人
・幅広い技術を身に着けたい人
活かせるスキル・経験
・興味関心があることに対しての好奇心・探求心
・プログラミング経験
・0からのものづくり、開発経験
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
若干名
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接（一次面接（WEB））
適性検査
面接（二次面接（WEB））
その他（最終選考（対面面接・筆記試験））
内定
1. 書類選考（エントリーシート提出）
これまで学校生活で取り組んだこと・自己PR・趣味など、ご自身の魅力をアピールしてください。
↓
2. 一次面接・二次面接（WEB）
希望職種のリーダー（一次）・マネージャー（二次）が、提出いただいたエントリーシートを基にご質問いたします。
↓
3. 適性検査（WEB）
選択回答形式で簡単に行える内容です。
時間は30分ほどを予定しております。
↓
4. 最終面接（対面）
代表取締役社長、希望勤務地の事業部長、管理本部長が出席します。
同日に、筆記試験、事前に工場見学をされていない方は工場見学を行います。
↓
5. 内定募集コースの選択方法
当社では、コース別採用を行っております。
ご自身のキャリア志向に合わせて柔軟に選択いただけます。
エントリーシート提出時に希望を記載いただきます。
コース選択について、ご相談も受けております。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
・一次面接・二次面接はWEB、最終面接は希望勤務地の工場にて対面で行います
・最終選考時に、工場見学を予定しております（見学されていない方のみ）
・応募者の方とお一人ずつしっかりと話をしたいため、全て個人面接です提出書類
最終面接時：成績証明書
採用の場合：履歴書(写真貼付)・健康診断書・卒業見込証明書
採用後の待遇
初任給
（2027年4月予定）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| B：開発者を目指す(転勤あり) | （月給）275,000円 | 275,000円 | - |
試用期間
あり試用期間は入社後3カ月、条件は本採用時と変更なし
固定残業
なし
諸手当
1. 子ども手当
扶養する子ども1人につき1万円/月を手当として支給
2. 住宅手当
各勤務地の10km以内に居住した場合、家賃の25％を手当として支給
※上限15000/月～25000円/月（地域による）
3. 時間外手当
基本給とは別に残業時間に応じて支給
4. 役職手当
80,000円～150,000円
5. 通勤手当
上限22,800円/月 など
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより、年数回祝日の出社あり
夏期、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ほか
年間休日数
120日(一斉有給休暇10日含む)
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。