愛知製鋼（27年卒 | 総合職事務職）のインターンのクチコミ

前半では、業界や企業に関する詳しい説明があり、業界理解を十分に深めることができたため。

インターンシップを通して、1人の人事が一貫して進行を務めていたため、なかなか社員と交流する機会がなかったから。

業界や企業の理解に重点が置かれており、グループワークの時間が短かったため、自分の成長につながった実感はあまりないため。

1つ前の質問と同様に、ワークの時間が短かったため、学生との交流も多くはなく、レベル感を図ることができなかったため。

選考方法がESとWEBテストと一般的であり、インターンの実施回数も多かったため、それほど難易度は高くないと思われる。

インターンに参加することで、全員に早期選考の機会が与えられるため。