インターンを通じた企業へのクチコミ

HPに採用ページなどはあまりなく、取引先に向けたような内容であったため、説明会とインターンで詳しい内容をしれた。 提案体験でも人事と営業社員からフィードバックをいただけたので、本選考時に何に着目するのか分かった。

ワーク中は営業社員が1人固定で、人事や社長、若手社員は2つのチームを行き来していた。営業社員はずっと見ていて、質問にも全て快く答えてくれた。人事からも若手社員からも発表後のコメントを貰うことができ、若手から中堅、役員の意見を聞くことができた。

提案体験では代表者となり発表した。自信がなかったが、チーム内で円滑に話を進めることが出来たと感じた。企業が求める正解にもたどり着くことが出来た。

国外留学している学生もおり、プログラミング志望の学生はレベルが高いと感じた。かなり実践的な知識を持っていそうだった。

オファーサイト経由だから。自分でESなどをこの企業のために作成した訳では無いので、難しいという印象は無い。

早期選考として、年明けから本選考への案内が来た。通常選考では、提案体験が一次選考にあたるものであったため、必然的に一次選考は免除であった。