本選考を通じた企業へのクチコミ

東証プライムに上場しているが、そこまで売上高は高くない。また、金融系のシステムに高い開発力を持つ点から、社会貢献性が高く、エンドユーザー比率では65％と比較的高く、顧客からの信用力が高いと感じたため。

一次面接官は話しやすい印象があったが、最終面接官は少し威圧感を感じた。全体的にまじめな社員が多い印象であったため。

「2年目から6年目でアシスタントリーダーになる」など、技術を極める専門職かリーダー職かを自分で選択できる仕組みがあり、キャリアの道筋が具体的に示されているのは安心材料であるが、「携われるプロジェクトは会社の振り分けが基本」であるため、自分がやりたい案件を必ずしも選べない可能性があ

所定外労働が17.7％と比較的低めで、有給休暇取得率の向上にも取り組んでおり、テレワークも利用できるが、お客様やプロジェクト先に合わせた働き方となるため、常に在宅ワークができるわけではないなど、プロジェクトごとの差が出やすい点が懸念であると感じたため。

研修制度が非常に手厚く、資格取得支援や外部セミナー以外にもOJTとメンターによって技術面と精神面の両方のサポートを受けながらスキルアップをすることができるため、未経験者からでも安心して成長できる制度が整っていると感じたため。

WEBテストはGABであったが対策していれば問題なく解ける程度であった。また、面接も2回ほどしかなく、聞かれる内容も基本的な内容であったため平均レベルの選考難易度であると感じたため。