インターンというより社員座談会のついた会社説明会という感じだった。人事の女性の方が丁寧にグループについての説明や日立ソリューションズ東日本についての説明をしてくれた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方がとても優しくて、会社の利益の採用、ではなく学生を一番に考えてくれている気がした。個人でお話した時に、本当の自分の希望を聞き出してくれて、あなたの希望とこの会社のここは一致してるけど、この点では一致してないかもしれない。など真摯に答えてくれたのがとても印象的。 社員座談
自己成長の機会
ワークなどをやっていないため自己成長と言った自己成長はしていないのかもしれない。だが、面談を通じて何度も確認してくれたので自分が本当に会社に求めているものを確認することができた。
参加者の印象
正直他の学生と交流がなかったため、よくわからない。来ている大学はさまざまなレベルの大学がいた。
本選考の難易度
先着順のため、選考がありませんでした。難しくありません。
本選考への影響度
インターンシップに行ってから、人事面談がありました。それを通ってから社員面接をしました。私は辞退してしまいましたがその先もあると言っていました。