本選考を通じた企業へのクチコミ

日立グループの強固な技術基盤を持ちながら、東日本エリアの社会インフラや製造業に深く根ざした事業展開をしており、社会貢献性が非常に高いと感じました。特に、上流工程から一貫して携われるプロジェクトが多く、ITの力で直接的に地域の課題を解決できる点に大きな魅力を感じました。

選考を通じてお会いした社員の方々が非常に温厚で、学生一人ひとりの話を真摯に聞いてくださる姿勢が印象的でした。単なる「選考」ではなく、私のこれまでの経験どう仕事に活きるかを一緒に考えてくれるような雰囲気があり、人を大切にする社風を強く実感しました。

若手のうちからPMの経験を積める環境があり、将来的にリーダーを目指したい自分にとって理想的だと感じました。また、親会社の案件以外にも様々な業界と関わることができることに魅力を感じました。

日立グループ共通の手厚い福利厚生に加え、リモートワークやフレックス制度が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が整っていると感じました。また、東日本エリアに特化しているため、働く拠点がある程度イメージしやすく、将来のライフプランが立てやすい点もよいと思いまし

初任給は業界標準並みですが、住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に充実しており、トータルの待遇は非常に安定していると感じました。また、自己研鑽のための教育研修制度や資格取得支援が手厚く、技術者として成長し続けるための投資を惜しまない企業姿勢に納得感がありました。

Webテストや面接の質問自体はオーソドックスなものが多かったですが、その分「なぜITなのか」「なぜ日立ソリューションズ東日本なのか」という深掘りは非常に鋭かったです。特に、学生時代に力を入れたことで得た学びを実務でどう再現するかという論理性が求められるため、準備を怠ると突破は難し