企業説明後に座談会があり、複数名の社員の話を聞くことができた。社員の雰囲気の理解が進んだ。
企業説明後に座談会があり、複数名の社員の話を聞くことができた。社員の雰囲気の理解が進んだ。
図を用いた詳細な説明があり、他の企業とどのように関わっているのかが理解できた。
周りの学生との接点がなかったため、評価できない。
選考フローについての説明があった。各フローの時期等は明示されなかった。
職階が低いうちはキャリア選択の自由度も低いような印象を受けた。
親会社の移り変わりに伴って諸制度が変化しており、やや不安定な印象を受けた。
