情報の出回りが少ないので、参加したことによって理解度が深まりました。しかし、組合が何をやっているのかを説明することはできる程度の理解度でした。自分が働いた時にどの部署でどのような活躍をしたいのかという明確なキャリアビジョンを見出すことができませんでした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップを運営していた人事課職員は優しい・丁寧な印象でした。他のインターンシップと比べると怖いくらいに手厚かったです。フロア見学や食堂に並ぶ職員を見た時には大人しい・静かという印象を抱きました。
自己成長の機会
周囲の参加を促す姿勢などが養われ、グループディスカッションが必須な他の選考に役立ちました。
参加者の印象
就職活動始めたての人や、他のインターンシップに参加していない人もいます。そのため初回は特にやる気に満ちている人は少ないです。 1グループに1人積極的な人がいればいいくらいで、全体的におとなしめでした。
本選考の難易度
ES不要でリクナビから先着でエントリーすれば誰でも参加できるからです。
本選考への影響度
良い影響というと、人事課職員に覚えてもらえるくらいだと思います。面接官は初めてお会いする方々なのであまり意味がなかったです。選考過程の免除は全く無いです。

