ネットの文字情報だけでは、ろうきんの「非営利」「組合員(働く人)のための組織」という特徴が、実際の業務にどう結びついているのか今ひとつ掴みきれていませんでした。しかし、インターンでのワークを通じて、一般の銀行のように利益を最優先するのではなく、「徹底して目の前の働く人に寄り添い、
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は決してガツガツしておらず、穏やかで誠実な方ばかりという印象を受けました。ワークのフィードバックでも、私たちの意見を頭ごなしに否定せず優しく傾聴してくださり、日頃の業務でもこのように「徹底して人に寄り添う姿勢」を大切にされているのだと、その高い魅力を肌で実感しました。
自己成長の機会
インターン前はただ提案することが仕事だと思っていましたが、ワークを通じて「まずお客様に寄り添い、丁寧に対話して情報を引き出すこと」の難しさと重要性を学びました。相手の真のニーズを汲み取ろうと意識して深く傾聴できるようになった点に、参加前と比べて自身の大きな成長を実感しています。
参加者の印象
学生は落ち着いていて、盛んに交流があったって感じではなかったです。
本選考の難易度
選考ないです。
本選考への影響度
早期選考にのれます。

