本選考を通じた企業へのクチコミ

消費者金融というとネガティブなイメージを持っていたが、企業研究を通じて、与信や債権管理などの高度な金融ノウハウを活かし、個人の生活に密着した支援を行っていることを知った。特に、アプリローンやデジタル審査など利便性の高いサービスを次々に開発し、金融業界の中でもイノベーションを起こし

面接では、学生の話をしっかり聞いた上で深掘りしてくださる姿勢が印象的だった。「Customer First」や「Integrity」などの価値観を大切にしており、ただ選考するのではなく、個人の想いや人間性に真摯に向き合ってくださる社風を感じた。説明会や座談会でも社員の方が一貫して

若手のうちからお客さま対応や与信業務に携わり、高い専門性を身につけられる環境があると感じた。CX向上やBPR活動など全社を挙げて取り組む改善活動に関わる機会もあり、金融業界の中でも幅広いスキルを磨ける印象を受けた。また、SMBCグループの一員としてのキャリアの広がりもあり、将来的

働きやすい環境づくりに力を入れており、地域限定職制度や時短勤務制度、健康経営など、ライフイベントと両立しやすい柔軟な制度が整っていると感じた。11年連続でコンタクトセンターの国際品質規格を取得しているなど、職場環境の整備にも注力している点は安心感がある。ただし、転勤があるためその

SMBCグループの安定した基盤があり、福利厚生や各種制度は充実している印象を受けた。カフェテリアプランの導入や資格取得支援など、自分の成長を支える制度が整っている。ただ、給与面や評価制度の詳細については情報が少なかったため、今後のさらなる透明性に期待したい。

選考はオーソドックスな内容が中心で、特別に難しい質問はなかった。むしろ、自分の経験や価値観を丁寧に伝えることが求められ、しっかり準備すれば対応可能だと感じた。ただし、企業理念への共感や業界への理解をしっかり持っていないと、選考を通過するのは難しい印象があった。