金融の基礎から消費者金融の仕組み、同社のビジネスモデルまで体系的に学べた。特に審査体験ワークを通じて、与信判断の考え方やリスクと顧客支援のバランスを実践的に理解でき、座学だけでは得られない深い理解に繋がった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会やフィードバックを通じて、学生一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢が印象的だった。特に「お客さまに寄り添う」という価値観が社員全体に浸透していると感じた。一方で短期間のため、より深い関係構築までは至らなかった。
自己成長の機会
グループワークでは、限られた情報から最適な判断を行う難しさを実感した。また、審査やプロモーションの検討を通じて、相手視点で考える力や論理的に説明する力が鍛えられた。
参加者の印象
積極的に発言し、論理的に意見を述べる学生が多かった。金融知識の差はあったものの、思考力や協働力の高い学生が多く、議論の質が高かった。
本選考の難易度
エントリーシートとテストのみなのである程度の人は受かる。
本選考への影響度
早期選考に案内される。業界理解や企業理解が深まるため、本選考での志望動機の説得力向上に繋がる。

