岡谷システムの募集コース詳細

岡谷システム
企業情報
本社:愛知県
資本金:4,567万円
売上高:68億60百万円(2026年2月決算時)
従業員数:300名(2026年2月末)
基本情報
募集コース名
総合職(システムエンジニア・インフラエンジニア)
対象卒年
2028年卒
概要
選考段階及び研修をもとに、職種を決定します。入社後は社外研修プログラムで社会人マナーやITの基礎知識を学び、その後はOJTを中心に仕事を覚えていきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県本社または錦オフィスでの勤務です。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
システムエンジニア・インフラエンジニア
【システムエンジニア】 商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理など)、物流業務(自動倉庫など)、製造業務(生産ライン制御など)を効率化するシステムの提案・設計・開発を行っていきます。 初めはPGとしての技術とお客様の業務知識を身に付けつつ、例えば機能内の一部の画面などの担当から始め、徐々に複数画面へと進んでいきます。 3~4年目になるとSEとして設計にも携わり、8~10年目にはPL/PMとしてお客様と要件を詰めるところから、プロジェクトの管理までを担当していただきます。 【インフラエンジニア】 システム開発以外の環境面にかかわるインフラの分野で、業界を問わず、ネットワーク、サーバー、セキュリティー、クラウドなどの様々な商材を扱いながらインフラサービスの提案・設計・構築を行っていきます。 最初はPGとしてネットワーク環境やサーバー、パソコンのセットアップ業務などから始め、技術や機器・サービスの知識を身に付けていきます。次にインフラ環境の構成を先輩と一緒に考えることを学び、3~4年目にはSEとして設計に。そして8~10年目にはPL/PMとしてお客様と要件を詰めるところから、プロジェクトの管理までを担当していただきます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
■相手の目線で考えられる方
一つは、当社の強みが「基幹業務」「製造業」「介護事業」のお客様の【業務】
■時代に合わせた変化に対応できる方
活かせるスキル・経験
■お客様の目線で考え、誠実に向き合える方
当社は「基幹業務」「製造業」「介護事業」などの分野の、業務に深く関わるシステムを提供しています。お客様の業務内容を理解し、課題に寄り添った提案ができるよう、相手の立場に立って物事を考え、誠実に対応できる方を求めています。
※補足:業務知識は入社後に身につけられるため、まずは「人の役に立ちたい」「話を聞くのが好き」といった姿勢がある方を歓迎します。
■チームで協力しながら主体的に動ける方
当社の開発はチームで進めるため、指示されたことをそのまま実行するだけでなく、「なぜこの設計になっているのか」「もっと良い方法はないか」と考え、必要に応じて確認・提案できる方を歓迎します。また、後輩やメンバーに対して、わかりやすく意図を伝えられるコミュニケーション力も重視しています。
※補足:プログラマー・システムエンジニアとしての経験は問いません。チームでの活動や部活動などの経験も活かせます。
■変化を前向きに楽しめる方
IT業界は日々進化しています。当社でも新しい言語や機器の導入、最新の工場設備への対応など、変化に柔軟に対応する姿勢が求められます。新しい技術やトレンドに興味を持ち、学び続けることを楽しめる方を歓迎します。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
グループワーク
面接(WEB面接予定)
面接(対面面接予定)
内定
募集コースの選択方法
総合職採用のみのため、コース選択は不要です。
内々定までの所要日数
6ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
適性検査による選考はありません。(面接時の参考として事前にご受検いただきます)提出書類
最終面接時には成績証明書をご提出いただきます。
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 大学/大学院/4年制専門学校卒 | (月給)225,000円 | 225,000円 | - |
| 3年制専門学校卒 | (月給)220,000円 | 220,000円 | - |
| 2年制専門学校卒/短大/高専 | (月給)215,000円 | 215,000円 | - |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
残業手当、通勤手当(全額支給)、生計手当、住宅手当 ほか
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇:初年度10日 ※半日休暇、時間休暇取得可
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、産後パパ育休、育児休暇、介護休暇
※年末年始(12月29日~1月3日)/夏期休暇(3日※7月~9月の期間内に取得)/創立記念日(11月8日)
年間休日数
126日 ※夏期休暇、創立記念日を含む
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。