1DAYのインターンということで、ワーク内容は非常に簡易的で、特段商社系デベロッパーとしての業務解像度が向上することはなかった。しかし、社員座談会があり、業務内容はそこからある程度理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各グループにメンター的位置づけで社員の方が1人常駐された。座談会では非常に親身に会社や事業の魅力をお伝えいただいた。
自己成長の機会
インターンのワーク内容は非常に簡易であったが、全体の前で社員から企画立案に関するフィールドバックをいただくことができ、論理的思考と発信力を培うことができた。
参加者の印象
MARCHがボリューム層な気がする。また、不動産業界に対してあまり解像度の高くない学生も散見された。
本選考の難易度
選考はなく、ビズリーチキャンパススカウト経由での応募
本選考への影響度
その後に社員訪問と早期選考の案内が来るため、早期の段階で志望度をアピールするチャンスがある。

