エコ・プランの募集コース詳細

企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:130億円(2026年2月期)

従業員数:413名(2026年4月現在)

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基本情報
募集コース名
省エネコンサルタント(営業職)
対象卒年
2027年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、愛知県、大阪府
職種カテゴリー
営業(法人向け)
職種・仕事内容

省エネコンサルタント(営業職)

・B to B ・コンサルティング営業 ・新規開拓&既存深耕型営業 ・リピート率50%以上 オフィスビル・商業ビル・工場・アミューズメント施設・医療施設・社会福祉施設など『建築物』には必ず空調が必要です。その空調設備には確実に空調メンテナンスやリニューアルが存在します。さらには省エネや再エネなどの脱炭素のニーズも存在します。こうしたニーズに対して企業への課題解決のソリューション営業を行っていただきます。 環境と経済を両立させるのは社会的ミッションとなっています。社会課題の解決に向けて、環境の為に活躍していただける方を募集しています。 【充実の教育・研修体制】 入社後は約1週間の新入社員研修を実施。その後は約1ヶ月間、営業部の研修でビジネスマナーや営業の基本を学ぶとともに、ロールプレイングを通して顧客対応のスキルを磨きます。配属後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきますが、週一度のペースでOff-JTを実施。次長・課長クラスから実戦的な営業知識・スキルを学ぶ機会を設けているほか、拠点での研修を通して空調機の入れ替え工事を経験する機会も用意しています。2年目の独り立ちを目指して学びを深めていきましょう。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
資格取得に積極的な人冷静に物事を判断できる人こだわりや探究心の強い人チームワークを重視する人
求める人物像
●素直、積極性のある方 ●自己成長や社会貢献に興味を持っている方 ●将来、社会で活躍したい方 ●仲間を大切にする、気づかいができる方 ●持続力がある方 ●体力的にも精神的にもタフな方
活かせるスキル・経験
●Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフトの基本的な操作スキル ●タイピングスキル ●アルバイトなどの接客スキル ●コールセンターなどの電話応対スキル
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者短大生専門学校生
募集学部・学科
建築系機械系電気・電子系農業・農学系資源・地球環境系生物系土木系その他文系その他理系情報・情報工学系数学系体育系法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教育系
募集人数
21〜25名
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接(一次面接)
適性検査
面接(最終面接)
内定
募集コースの選択方法
会社説明会後にご案内するアンケートから希望職種を選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート(写真添付)※一次面接時に提出 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 ※最終面接時に提出
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
省エネコンサルタント(営業職)大卒、院卒(月給)270,000円233,000円
37,000円

(内訳)

固定残業手当37,000円(20時間分)を含む

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり月20時間分、37,000円を営業手当として支給。超過分は別途。
モデル月収例
年収例(入社3年目) 【営業職】 年収:587万円 月給(平均):338,000円(報奨金等 各種手当含む)+賞与(年2回) +決算賞与がある場合 有
諸手当
・住宅手当(家賃の25~45%)  ※ランクにより変動 新入社員は25%(10,000円上限) ・家族手当 ・通勤交通費支給(弊社規定額) ・残業手当 ・新規開拓手当(営業職) ・夜勤手当(技術職) ・車両運転手当(技術職) ・現場責任者手当(技術職) ・資格取得補助手当(技術職) など 生活をサポートする手当も備わっています。
昇給
◆結果を出せば1年目でも昇格するチャンスあり。 特に営業職・技術職はランクが細かく設定してありますので、 入社後数カ月で昇格・昇給する事も可能です。 ◆自分の目標を上司に相談・共有したうえで仕事に向き合えます! 毎月営業コンテストを開催し、成績優秀者には賞金をお渡ししています。
賞与
年2回(7月、12月)+決算賞与がある場合 有(2025年実績)
休日休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度 など 年間休日数:122日 ※2025年度実績 【技術職】  シフト制(月8~12日※月により異なる)
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度あり資格取得支援制度あり社宅・家賃補助制度あり
・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(確定拠出型年金) ・改善提案賞報奨金制度 ・異動願制度 ・個人賠償責任保険 ・社内販売制度 (エアコンやその他消耗品等の割引販売) ・健康診断、インフルエンザ予防接種等補助 ・部活動、イベント等の活動費支給 など 定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙屋内禁煙屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
禁煙を推奨しています(建物内喫煙スペースあり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
【営業職】 9:00~18:00 「実働8時間(休憩1時間)」
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会ありエントリー者には専用のWebコンテンツを提供
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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エコ・プランの 選考体験談