本選考を通じた企業へのクチコミ

三越伊勢丹の子会社という立場ながら、それにとどまらず独自に事業を開発していこうという姿勢がある。 リーマンショックでも赤字にはならなかった三越伊勢丹グループだが、コロナ危機で初めて赤字に転落した。そうした中で、デジタル関連の強化を積極的に図っていく必要があるという認識の下、三越

選考過程で、社員の方々が何度も相談に乗ってくれたりと、とても一人一人に手厚い支援をしてくれた。

百貨店業界は業界全体として右肩下がりであるため、デジタルに力を入れて事態の打開を図っている。新しい事業に携わる機会は多いと思う。

社内の席ははほぼすべてフリーアドレス。また、コロナを受けて在宅勤務を強化中とのこと。コロナで変わった働き方は、コロナ危機後も続けていく方針。

内定者研修が充実しており、入社前までに基本情報技術者試験の午前試験免除が受けられる講座を無料で受講できる。

ESはOpenES+志望動機。学生時代に力を入れたことをしっかり話して、それを仕事にどう生かしていくかという、ごく普通のことを徹底することが大切。面接官がしっかり深掘りしてくれるので、自分のことを話す時間はたっぷり与えられる。入念な準備が必要。