野村證券のグループ会社として、主に野村證券からの業務を受託する立場であるため、事業の独自性や幅広さという点では、あまり面白さを感じなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人柄を重視した採用を行っていることもあり、社員の方々は非常に親切で温かく、いい人が多いと感じた。一方で、優秀さや能力の高さという点では、特に強い印象は受けなかった。
自己成長の機会
信託業務に関する理解が深まり、銀行業務との違いや信託銀行ならではの役割について具体的に知ることができたため、業界・業務理解の面で成長を感じた。
参加者の印象
参加学生はMARCH以上の学生が中心で、早慶・旧帝大の学生も多く参加していた。早い時期から選考案内を受けている学生の学歴を見る限り、一定の学歴フィルターが設けられている可能性も感じた。
本選考の難易度
性格検査による判断が中心で、明確な正解がある選考ではないため、難易度を一概に判断することは難しいと感じた。自分の性格と企業との相性が重要だと思う。
本選考への影響度
インターン参加者の中でも、優秀者には早期選考への案内があるため、本選考への影響度は比較的大きいと感じた。早期選考を狙うのであれば、インターン中の姿勢や積極性も重要だと思う。

