インターンを通じた企業へのクチコミ

実際にオリンパスの内視鏡機器など、商材に触れる機会があり、事業内容や製品の特性について具体的な理解を深めることができました。また、社員の方からリアルな業務内容を直接聞くことができたことで、医療機器メーカーとしての社会的意義や課題についての知識も得られました。

社員との交流の機会が非常に多く、質問にも丁寧に答えてくださったことが印象的でした。1dayという短時間にも関わらず、複数の部署の社員の方と話せたことで、社内の雰囲気の良さや、人に対して真摯に向き合う文化が伝わってきました。穏やかで落ち着いた方が多く、自分に合っていると感じました。

グループワークでは、自分たちで課題を設定し、商材を活用して提案を行う形式だったため、思考力やチームでの調整力が試されました。短時間で効率的に議論を進める経験は今後の就職活動でも活きると感じました。医療課題に対する自分の視点を整理する良い機会にもなりました。

比較的レベルの高い学生が多く、論理的に発言できる人が多かった印象です。一方で、あまり発言に積極的でない学生も一部おり、全体的にはばらつきがあると感じました。ただ、全員が医療業界に関心を持っており、意識の高さは共通していました。

選考はSPIの受検のみで、エントリーシートや面接などはありませんでした。そのため、他の企業のインターンと比べても選考のハードルは比較的低いと感じました。ただし、SPIで一定以上の得点を取る必要はあると思われるため、基礎学力の対策はしておくべきです。

インターン参加後、限定の座談会やイベントへの案内が届いたことから、参加者は今後の選考でも一歩リードできると感じました。人事の方の印象にも残りやすく、プレエントリーでは名前を見てもらいやすいと聞いています。直接的に選考フローが免除されるわけではありませんが、参加の意義は大きいです。