人事は知識不足のように見えた。なぜなら学生からの質問でわからない質問があれば他の人事に丸投げや押しつけて逃げていた。また都合の悪い質問に対しては「店舗による。」と言い訳みたいに言っていた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
新人研修→スキルアップセミナー→特別研修と研修制度はしっかりしている。ポジションによって指名料が変わり、実力主義志向だった。
参加者の印象
オンラインだったのでわからないが、質問している学生はあまり多くなかった。
採用・選考の情報
選考フローが セミナー→インターン→見学→GW→個人面接→内定 といったフロー
仕事内容・キャリアの魅力
全て立候補制で、ポジションによって指名料も異なるのでガツガツいる人が会社で活躍するのだろうと思った。またキャリアスステップの途中で店長やマネージャーがあるのでリーダーシップが求められるのだろうと思った。ストレッチのサービスを提供する仕事なので、知識量も肝心でしょう
働く環境の魅力
勤務時間は9:00~23:20と遅番の場合は遅く、自宅によっては通勤が大変そう 実際に会社に訪問したわけではないので勤務場所などは明確ではない 常に競争している環境だろうと思った

