ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

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ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)

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企業情報

本社:東京都

資本金:15億9,320万円

売上高:単独:147億円 (2025年3月)

従業員数:475

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ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)の

企業概要

誰かの仕事をもっと楽にしてさしあげたい。ジェイテクトエレクトロニクスは、顧客のニーズに素早く応える、機動力抜群のものづくり企業です。

私たちジェイテクトエレクトロニクスは、自動車を動かす制御部品や、工場の頭脳となるPLC(制御機器)、触覚となるセンサなど、産業の根幹を支える電子制御機器を一つひとつ開発・製造してきたメーカーです。

モノづくりの自動化・スマート化が進むこれからの時代、これまで培ってきた技術に加え、お客様の困りごとに小回りの利くスピード感で応えることも求められます。

モビリティの発展や工場の進化に欠かせない技術だからこそ、誰かの仕事を楽にしてさしあげる、選ばれ続ける制御技術の提案集団へなることに挑戦し続けます。

開発の最初から最後まで自ら手がけられる環境で、私たちと一緒に新しい技術をつくっていきませんか。

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ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)の 企業情報

事業内容

エレクトロニクス製品の開発・製造・販売
  ・電子制御機器
  ・プログラマブルコントローラ
  ・ロータリーエンコーダ
  ・映像情報機器
  ・自動車機器及びFA制御システム
  ほか

本社郵便番号

187-0004

本社所在地

東京都小平市天神町4-9-1

本社電話番号

042-341-3111

創業

1955年11月

設立

1959年3月18日

代表者

大野 秀樹

資本金

15億9,320万円

従業員数

475

売上高

単独:147億円 (2025年3月)

ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)の 企業の強み

誰かの仕事をもっと楽にして差し上げたい

ジェイテクトエレクトロニクスはトヨタグループ、JTEKTグループの一員として、自動車の走りをコントロールするECU(電子制御装置)や、工場の頭脳となるPLC(制御装置)、高精度なセンサなどを通して、日本のモノづくりを支えてきてきました。私たちの技術は、表舞台には出なくとも、現場で働く「誰か」の日々の仕事を楽にし、世界の産業を支えるために存在しています。

お客様に信頼され選び続けていただける「電子制御の提案集団」を目指して

モビリティの分野では、自動車の安全性や環境性能を高める電子制御技術により、誰もが安心して移動できる社会のインフラを支えています。 モノづくりの自動化・省人化という分野では、労働力不足に悩む製造現場において、ロボットや設備を思い通りに動かすシステムを開発。働く人々にかかる負荷を減らし、誰もが働きやすいスマートな工場づくりに貢献しています。私たちは大手のスケール感を持ちながらも、少数精鋭ならではの「小回りの良さ」を活かし、お客様のあらゆる困りごとにスピーディーに応え続けます。

社員一人ひとりが「最初から最後まで」モノづくりにこだわり、成長する

これまで培ってきた技術と信頼を未来へつなぐためには、社員一人ひとりが現状に満足せず、アイデアをカタチにしていける環境が必要です。 当社では、仕事が決して縦割りされていません。若手のうちから、企画や仕様の検討から設計、試作品のテストまで、モノづくりの最初から最後まで自ら主体的に関わることができます。「この製品は自分が作った」と胸を張れる確かな手応えが、エンジニアとしての確かな成長につながります。
そして、その挑戦を支えるのが、安心して長く働ける環境です。

平均残業時間:11.5時間 / 月(仕事もプライベートも、無理なく両立できます)
有給取得実績平均:13.1日 / 年(休みもしっかり取れる、メリハリのきいた働き方ができます)
年間休日:121日(GW、夏、年末年始は9〜10日の大型連休あり) しっかりと休み、プライベートも充実させるからこそ、新しいアイデアや高い技術力が生まれると信じています。
私たちと一緒に、次の時代のモノづくりを創っていきませんか?

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ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 11.5時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 13.1

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

4
0
4

2024年度取得者

0
0
0

育児休業取得率

男性0%
女性-%
全体0%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 9
/ 97名
女性9%

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