顧客が抱えている課題に対して、より良い環境を提案できる点に魅力を感じたから。また、ヒアリングを通して顕在的課題に加え、顧客が気付いていない潜在的課題を見つけることができるから。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
上司の方を呼ぶときは、「課長」などの役職ではなく、名前で呼んでいるということを聞き、社員同士の仲の良さを感じたから。
仕事内容・キャリアの魅力
正当評価される環境があり、若いうちから役職につく人も多い点に魅力を感じたから。
働く環境の魅力
年間130日の休日があり、仕事と休みのメリハリがつけれる環境である。また、正当な評価を受けることができ、モチベーションにも繋がると感じたから。
待遇の魅力
年間130日の休日があることに加え、実力が評価され、それが実際に給料に反映される制度に魅力を感じたから。
本選考の難易度
面接では業務の専門的な質問などはなく、自身のことに聞かれることが多くあったため、難しい選考だとはあまり感じなかった。

