広告業界でのお仕事の進め方やJR東海エージェンシーなどのハウスエージェンシーでのお仕事の流れを理解することができた。 その一方で、オンラインでのインターンだったため、社員さんの雰囲気や実際の働き方についての解像度は上がらなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各グループに1人社員さんがメンターとして参加してくれた。グループワークの方向性が見えなくなった時や議論が停滞しているときにアドバイスをくださった。
自己成長の機会
各ステップ(商材・クライアント理解→業界・競合理解→アイデアだし・・・)を踏みながら、企画作りを進めることができたため、広告業界でのお仕事の流れをインプットできた。
参加者の印象
まばらな印象を受けた。広告業界への理解が高い人、初めて広告業界のインターンを受ける人とばらつきがあった。2日間のインターンシップだったが、2日目はチーム6人中、2人が参加していなかった。
本選考の難易度
ESを通過すると参加できた。
本選考への影響度
インターンの本選考への優遇はないと思われる。

