社員の方々が誠実で落ち着いた雰囲気であり、堅実な社風が感じられました。現場だけでなく事務職が主導して改善に取り組む文化がある点からも、人を大切にし、信頼を重視する職場であると感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
物流業界の基礎(保管・輸送・加工・情報など)から2024年問題まで丁寧に解説してくださり、業界構造と課題をしっかり理解できました。メーカー系物流会社の特徴も具体的に説明してもらえ、業界理解が深まりました。
参加者の印象
学生同士の交流はほとんどなく、他の参加者のレベル感は分かりませんでした。全体的に落ち着いた雰囲気で、真面目に企業研究をしている学生が多い印象でした。
採用・選考の情報
採用スケジュールや職種配属の詳細は少なめでしたが、事務職には「物流改善職」と「管理部門(総務・経理)」の2種類があると説明があり、職務理解が深まりました。文系でも活躍できる環境だと感じました。
仕事内容・キャリアの魅力
物流改善職では部品・運輸・物流センターの各部門に関わることができ、現場を支える立場としてやりがいがありそうでした。管理部門の仕事も安定性が高く、どちらも企業全体を支える重要なポジションだと感じました。
働く環境の魅力
コマツグループの安定した基盤のもとで働ける点に安心感がありました。安全を第一に考える企業風土や、改善提案を歓迎する文化があることも魅力的でした。地道ながら誇りを持って働ける環境だと思います。

