東京精密の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

東京精密

3.58
企業情報

本社:東京都

資本金:117億4,800万円 (2026年3月31日現在)

売上高:連結1,668億3,900万円 (2026年3月期)

従業員数:単体 1,428名 連結 2,890名 (2026年3月31日 現在)

東京精密の

企業概要

最終更新日:2026/8/21
半導体製造装置と精密測定機器の二つの分野でトップクラスシェアを獲得している精密機器メーカーです。

【計測で未来を測り、半導体で未来を創る】

「精密測定機器」と「半導体製造装置」の2軸で事業を展開するプライム上場メーカーです。

1949年、精密機器事業からスタートした当社グループはこれまで、
高い計測技術を搭載した精密測定機器を産業界に提供してきました。

半導体製造装置事業においても、求められる高度な微細化と3D、高効率化への対応に計測技術が活かされ、
「計測事業を持つ唯一の半導体装置メーカー」という特徴は当社グループの強みの源泉となっています。

東京精密の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.38 / 5.0

社風・人の魅力

4.06 / 5.0

選考の難易度

1.13 / 5.0

本選考への影響度

3.19 / 5.0

業界・事業の情報

4.25 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

半導体製造装置を手がける——若手から装置開発など幅広い経験、安定した業績基盤。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

シリコンサイクルの影響受けづらい

3件

format_quote 半導体製造装置なので、半導体業界の中でもシリコンサイクルの影響を受けづらく、安定した業績があるため。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

若手から装置開発など幅広い経験

2件

format_quote 若手のうちから実務を通して専門性を磨きながら、装置開発・要素技術・評価・顧客対応など幅広い経験を積める点に魅力を感じています。 format_quote

休日が比較的取りやすい福利厚生

3件

format_quote 特に、休日が比較的取りやすく、ワークライフバランスを意識しながら働ける点は魅力的だと感じていま format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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東京精密の 企業情報

最終更新日:2026/8/21
事業概要

半導体製造装置と精密測定機器の製造販売を行っています。

本社郵便番号

192-8515

本社所在地

〒192-8515 東京都八王子市石川町2968-2

本社電話番号

042-642-1701

設立

1949年3月28日

代表者

代表取締役社長CEO 木村 龍一

資本金

117億4,800万円 (2026年3月31日現在)

従業員数

単体 1,428名 連結 2,890名 (2026年3月31日 現在)

売上高

連結1,668億3,900万円 (2026年3月期)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

東京精密の 企業の強み

最終更新日:2026/8/21

業界内唯一の”計測技術”を持つ半導体製造装置メーカー

当社の強みは、計測の分野で培ってきた”コア技術”を、半導体製造装置事業でも応用できることです。
「計測の技術と半導体の技術を融合」できるのは当社ならではの技術となり、業界内唯一ともいえる”計測技術”を持つ半導体製造装置メーカーです。
今後も、東京精密だから創れる・東京精密にしかできない技術革新を追求して、【世界No,1の製品】を実現していきます。

東京精密の 募集コース

東京精密の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

東京精密の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

東京精密の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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東京精密に関する 就活記事

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東京精密の 働き方データ

最終更新日:2026/8/21

月平均所定外労働時間

2025年度 22.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.4日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

26 名
5 名
31 名

2025年度取得者

21 名
5 名
26 名

育児休業取得率

男性81%
女性100%
全体84%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

補足

役員及び管理職に占める女性社員の割合(2025年度実績) 役員30.0%、管理職2.9%

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