実際にグル-プワークで要件定義を行うことでJR東海情報システムズは上流工程もしっかりとやることを理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会の時間が最後に1時間程度あり、そこで様々な社員さんに何でも質問できる時間があったが、穏やかで落ち着いている方が多かった。
自己成長の機会
グループワーク中女だから無視される・文句を言われることが多かったため、実際にうまくいかないときにどうやって巻き返すかということを考えるきっかけになったり、メンタルが強くなった。
参加者の印象
自分のチームは旧帝理系院生・MARCH理系学部生・地方私大理系学生だった。情報系の方が多く、比較的学歴は高いと思う。 ただ学歴を言わないルールだったのに自ら学歴を言ったり、人を無視したり、文句や嫌味ばかり主張し、自分の役割(タイムキーパーなど)を放棄する学生ばかりで辟易した。
本選考の難易度
ESが1問50文字と軽いため、この点数とする。
本選考への影響度
このインターンに参加した方限定で案内されるフォローアップインターンがあるのだが、そのイベントに参加すると早期先行の案内がいただける。 またインターン参加者限定のコンテンツがマイページにある。

