住商アドミサービスの募集コース詳細

総合職

以下、いずれかに配属されます。 ◆業務企画部：住商アドミサービスにおける、企画（経営企画・人事企画）、採用、人材育成、人事労務、総務、経理、内部統制等のコーポレート機能全般を担っています。 ◆給与厚生事業部：全世界で活躍する住友商事役職員への給与・賞与の支給、所得税・住民税等の手続、福利厚生全般に関する実務・企画立案、海外派遣に関する各種サポートを行っています。専門知識を駆使し、他部とも連携しつつチームワークと総合力を発揮することで、世界各国に広がる住友商事グループの事業を最前線で担う住友商事役職員やその家族が活き活きと働き、また安心して生活できる環境を作っています。 ◆ウェルビーイング事業部：住友商事役職員の「就業とライフイベントとの両立」を支援する企画立案・実行を行っています。育児・介護・病気治療など様々なライフイベントと両立して、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮し、イキイキと安心して働けるよう、自律的で柔軟な働き方を支援し、また住友商事グループが掲げる「イキイキワクワク健康経営宣言」に基づいた健康施策を推進しています。 ◆人事事業部：住友商事の「適所適材」を支える中核機能として、人材配置・異動、職務等級制度および評価制度の設計・運用を担っています。全社的な異動・職務・考課・嘱託・派遣等の各種制度運用を通じて、事業戦略と人材活用を結び付け、実効性の高い人事運営を推進しています。 ◆グループ人事支援事業部：住友商事グループ各社の人事関連に関する相談対応に加え、人事関連業務の受託・運営を担っています。法改正対応や日常的な人事労務相談等の守りの分野から、採用活動支援や人事制度改定支援等の事業戦略に応じた攻めの人事領域まで、社外専門家と連携したコンサルテーションやアドバイス、人事業務の実務運営を通じてグループ各社を支援しています。 ◆キャリア開発支援事業部：住友商事社員向けのキャリア支援業務を一元的に担い、キャリア自律支援、再就職支援、兼業・副業支援、キャリアアドバイザー制度、アラムナイネットワークなど、多様な施策を運営しています。さらに、商社パーソンとしての基礎的素養から高度な専門知識までを身に付けるための各種人材育成プログラムを提供し、住友商事グループの人材育成を支援しています。 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務