・実際の模擬ワークを通じて、コンサルティング業務の難しさ/面白さを体感する事ができたから。 ・シニアの社員の方の講演を聞く事もでき、その中でこの業界の事業内容の理解を深める事ができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
・ウェットな社風という事もあって、自身のキャリアや思考の悩みに親身になって乗って下さった。
自己成長の機会
・他社の選考と比較してもフィードバックが手厚く、その過程で自身の弱点を認識し、克服していける機会が多分にあった。
参加者の印象
・多くが世代トップ層の学生が多く、思考力、プレゼン能力も高い学生が多かった。実際に班で一緒だった人は外資系のコンサルにほとんど内定していった。
本選考の難易度
・基礎的な思考力・計算能力がなければ選考に通過できない印象を受けた。些細なミスで落ちていた友人もいたので、正確性も求められていたような印象も受けている。
本選考への影響度
・インターン経由でないと内定が出ないので、本選考への影響は非常に大きい。