技術部門の方が具体的な事例を交えながら、お客様の要望に応えるためにチームで粘り強く取り組んだエピソードは印象が良かった。一方で若手の活躍環境をもっと知りたかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
計測・制御技術を基盤として、様々な産業の効率化や安全性の向上に貢献するソリューションを提供していることを具体的に学べた。学生でもかなり分かりやすかった。
参加者の印象
接点はなかった
採用・選考の情報
今後の選考について説明された。
仕事内容・キャリアの魅力
社員一人ひとりの成長をサポートという抽象的な表現はありましたが、具体的な研修プログラムの内容や、メンター制度の有無、異動や昇進の基準など、長期的なキャリア形成を考える上で重要な情報が少なかったです。
働く環境の魅力
住宅手当、家族手当、休暇制度、リモートなどの充実度は少ないと感じた。

